Human Resources Business Partner

Over deze functie

Als HR Business Partner bij ilionx bouw je samen met je collega’s van het HR team aan de HR organisatie binnen ilionx. Zichtbaarheid, professionalisering en optimalisatie zijn dan ook de speerpunten van HR. Samen met het team zorg je voor het verder uitwerken, implementeren en uitvoeren van HR processen en het beleid met als doel (persoonlijke) groei van de medewerker én de organisatie!

Als HR Business Partner ondersteun je meerdere vestigingen bij het realiseren van hun HR doelstellingen en organisatieveranderingen. Voor hen fungeer je als volwaardig gespreks- en sparringpartner onder andere op het gebied van in-, door-  en uitstroom, ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit, gezondheid en compliance. Je werkt nauw samen met het management, adviseert waar nodig en zorgt voor verbinding. Zichtbaarheid in de organisatie is erg belangrijk. Naast de operationele dagelijkse HR werkzaamheden initieer je HR gerelateerde projecten en zorg je ervoor dat deze op de juiste wijze ‘landen’ binnen ilionx. Hoog op de agenda staat de verdere digitalisering van HR processen binnen de organisatie. Ervaring op dit vlak is dan ook een zeer grote pre. Je rapporteert aan de HR Manager en maakt deel uit van een gedreven en professioneel HR-team.

jouw werkzaamheden omvatten onder andere

• Je bent tactisch en operationeel sparringpartner van de leidinggevenden over alle voorkomende HR aangelegenheden
• Je implementeert en begeleidt de uitvoering van HR projecten en initiatieven, zoals performance management, medewerkerstevredenheid, ontwikkeling van medewerkers, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit & gezondheid
• Je bent aanspreekpunt voor de Office Managers van de verschillende vestigingen, die HR verantwoordelijkheden hebben. Je zorgt voor verbetering en/of uitrol van (nieuwe) HR processen waar nodig
• Je bent schakelpunt tussen de afdeling HR en ons interne AFAS support team om HR processen te vertalen naar een digitaal proces.
• Je denkt mee over optimalisatie van de Employee Journey en het HR beleid

verder heb je

• HBO/WO werk- en denkniveau
• 3-5 jaar ervaring als HRBP in een (middel) grote organisatie
• Kennis van sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regel, HR instrumenten en beleid
• Ervaring met digitalisering HR processen in AFAS is een grote pre
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

het team

Het HR team van ilionx  is volop in ontwikkeling en groeiende! Met elkaar dragen we zorg voor een sterke HR organisatie, ondersteunend en faciliterend aan de leidinggevenden en medewerkers van ilionx. Het team bestaat uit een HR Manager en twee HR Business Partners. Daar omheen werken we close samen met een team van Office Managers die op de vestigingen administratief HR support leveren.