Een beloning van mijn kwaliteiten

Mark Brouwers is managing consultant Integratie en API bij ilionx in Den Bosch. Tien jaar geleden begon hij bij een integratiespecialist die in 2022 onderdeel werd van ilionx. Hij ging de fusie ‘gezond-kritisch’ in en heeft er geen spijt van dat hij is gebleven. De samenvoeging verliep soepel, de dingen die hij belangrijk vindt zijn er nog altijd en hij waardeert de mogelijkheden die hij bij een grote organisatie krijgt. Een terugblik op de afgelopen tien jaar.

Hoe is jouw loopbaan gegaan?

De integratiewereld was ooit relatief klein, maar hij wordt steeds groter en belangrijker. Er zijn tegenwoordig meer systemen, meer data en gebruikers willen steeds meer functies. Wij zorgen ervoor dat allerlei applicaties en data met elkaar worden verbonden. Tien jaar geleden kwam ik uit een beheerfunctie en maakte de stap naar development. De kennis die ik als beheerder had opgedaan was erg zinvol, ik wist precies hoe en waar het fout kon gaan. Na een aantal jaar begon ik met het coachen van collega’s. Daar stak ik zelf ook veel van op. Behalve op technisch gebied ging mijn ontwikkeling steeds meer in de richting van het aansturen van mensen.

Hoe ziet je werk er bij ilionx nu uit?

Bij een grote netbeheerder werk ik aan het omzetten van hun bestaande framework naar een nieuwe, custom omgeving die gebouwd wordt in Java Spring Boot. Daarnaast heb ik als managing consultant de verantwoordelijkheid voor zeven collega’s. Ik ben twee dagen per week bij de klant op kantoor en de rest van de tijd op ons eigen kantoor in Den Bosch. De afwisseling tussen technisch werk en HR-taken vind ik erg leuk. Het is soms doorwerken om beide rollen op een goede manier te combineren, maar ik vind het niet erg om ’s avonds even de laptop open te doen als dat nodig is. Het is soms druk, maar de balans is goed.

Hoe zou je de bedrijfscultuur bij ilionx beschrijven?

Bij ilionx werken ruim 1500 mensen, waarvan zo’n 75 op de locatie in Den Bosch,  in een mix van ervaren krachten en young professionals met verschillende expertises. Het ambitieniveau van de organisatie ligt hoog, en dat van onze locatie ook: we willen de beste integratieclub van Nederland zijn. Maar wel in een ongedwongen, Brabantse sfeer, dus we combineren zoveel mogelijk het nuttige met het aangename. Er is veel gelegenheid voor sociale activiteiten en er vinden regelmatig kennissessies plaats, ook over onderwerpen die buiten je eigen vakgebied liggen. Dat is een goede manier om, naast het verbreden van je kennis, ook je collega’s beter te leren kennen. Dat ik onderdeel ben van een grote organisatie geeft me veel mogelijkheden. Ik kan op mijn manier doorgroeien en mag meedenken over de toekomst van het bedrijf.

Wat bevalt je aan ilionx?

Ik vind mijn werk leerzaam en interessant en ben blij met de support die ik van de organisatie krijg. Mijn kwaliteiten worden gezien, gewaardeerd en beloond en mijn manager is geïnteresseerd in wat ik wil. Ik word regelmatig gebeld door recruiters van andere organisaties, maar tot nu toe is mijn antwoord altijd: ik zit op mijn plek. De arbeidsvoorwaarden, de afwisseling in klanten, de opleidingsmogelijkheden via onze eigen Academy en de goede sfeer op de locatie zorgen daarvoor. ilionx is goed voor mij en daarom wil ik goed zijn voor ilionx.