elk project brengt nieuwe uitdagingen mee

Reinhard & Francis Dietrich

De achternaam Dietrich komt bij ilionx niet één keer, maar twee keer voor in ons personeelsbestand. Reinhard Dietrich, Java Solution Architect, is de trotse vader van Francis Dietrich, Management Consultant. Reinhard werkt in Zwolle en Francis in Utrecht.

Eerlijk is eerlijk. Francis heeft er, ondanks de positieve verhalen van haar vader, nooit over nagedacht om bij ilionx te gaan werken. Tot haar vorige werkgever vroeg of zij wilde meedenken over een digitaliseringstraject. Francis: “Ik vroeg aan mijn vader: ‘jij doet toch iets met IT?’ en zo is het balletje gaan rollen. Ik heb dit hele traject vervolgens vanaf de klantzijde meegemaakt. Na de afronding wist ik dat mijn volgende carrièrestap bij ilionx moest zijn. Ik zag veel meer doorgroeimogelijkheden.” Vaders is zeer te spreken over zijn nieuwe collega: “Ik vind het hartstikke leuk. Het betekent dat ik iets heb overgebracht wat ik zelf ervaar. En dat dit bij Francis is aangekomen.”

Nietsvermoedend belletje

Francis liet er geen gras over groeien en belde haar contactpersoon binnen ilionx, de manager van Reinhard, om haar carrièreopties te bespreken. “Ik weet nog goed dat Francis hem belde”, vertelt Reinhard. “Ik was op dat moment op vakantie. Mijn manager schrok zich een hoedje. Hij dacht dat ze hem belde omdat er iets met mij gebeurd was, haha!” Gelukkig kon hij rustig ademhalen toen Francis hem vroeg of ze misschien als trainee aan de slag kon. Francis: “Dit voorstel werd overboord gegooid: in plaats daarvan kreeg ik het aanbod om in vaste dienst te treden. Inmiddels werk ik alweer twee jaar bij de management consultancy-unit in Utrecht.”

Zelf keuzes maken

Als nieuweling in het vertrouwde ilionx-nest geeft Reinhard zijn dochter veel ruimte om te groeien: “Ik vind dat iedereen zijn eigen weg moet vinden. Als Francis een keuze moet maken leg ik alleen de opties voor die ze heeft – er is zelden één weg de goede. Je moet zelf ondervinden wat bij je past.” Francis: “Mijn vader zal nooit zeggen ‘doe dit’ of ‘doe dat’. Hij legt me altijd keuzes voor en stelt de juiste vragen. Wat zou het betekenen als ik de ene optie kies en niet de andere?” Lachend: “Soms is dit wel vermoeiend hoor! Maar uiteindelijk leer je hier wel het meeste van.” Reinhard: “Inderdaad! En zo bouw je ook een sterk vertrouwen in jezelf op.”

Technische vraagbaak

Dit betekent niet dat praten over werk taboe is aan de keukentafel van de familie Dietrich. Francis: “Op zakelijk vlak kan ik dingen bij mijn pa checken. Ik heb geen technische achtergrond, dus soms zijn bepaalde termen onbekend voor mij. Dan klop ik bij mijn vader aan. Hij blinkt erg uit in het technische aspect. Hij weet veel en kan de context uitleggen van een bepaalde oplossing – het grotere plaatje ziet hij ook. Ondanks dat onze rollen van elkaar verschillen, heb ik hier heel veel aan.” Reinhard vult aan: “Ik ben technischer aangelegd. Dat vind ik ook leuk, technische puzzels oplossen. Natuurlijk help ik Francis met inhoudelijke vraagstukken. Of het nu een technische vraag is of iets anders, het kan altijd helpen om iemand met een andere blik mee te laten kijken. En het is ook leuk om mee te krijgen wat er in Utrecht speelt.”

Gezonde nieuwsgierigheid

Wie de Dietrichs een beetje kent, weet dat ze beiden erg resultaat- en doelgericht zijn. “We hebben beiden een bepaalde doortastendheid”, licht Francis toe. “We willen alles goed onderbouwen en tot op de bodem uitzoeken.” Reinhard: “Die planmatige aanpak is inderdaad kenmerkend. We behouden graag het overzicht. Francis is daarnaast een uitermate proactief persoon. Haar vallen dingen op voordat iemand anders eraan denkt en ze pakt zaken op die anderen laten liggen. Ze kan in korte tijd heel veel bereiken – zonder dat ze het zelf door heeft.” Dit is niet het enige kenmerk van de familie. Francis en Reinhard gaan ook regelmatig (pre-corona) met elkaar op reis. Reinhard: “We houden allebei gigantisch van reizen. Mijn nieuwsgierigheid naar de wereld heeft Francis overgenomen. Zo hebben we al heel veel verre landen bezocht met elkaar.” Francis vult aan: “Mijn vader heeft me op rondreis door Afrika meegenomen toen ik zestien was. Sindsdien zijn we niet meer gestopt met reizen.”

Groeien en reflecteren

Toch nog even terug naar hun zakelijke bucketlist. Francis over haar doelen: “Ik zou nog op een hoger niveau bij organisaties betrokken willen zijn. Hoe kun je procesverbetering naar het volgende level tillen door te focussen op visie en strategie, met IT als ondersteuning?” Reinhard vult aan: “Ik ben bezig met de afronding van een behoorlijk groot project. Hier heb ik drie jaar aan gewerkt. Het is voor mij dus nu ook een mooie kans om stil te staan en na te denken over wat ik hierna wil gaan doen. Het mooie is dat je altijd groeit. Elk nieuw project brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee.”

Reinhard & Francis Dietrich