mooie projecten en een relaxte sfeer

Ibrahim Malloul & Brahim Karag

Hoe zijn jullie bij ilionx terechtgekomen?

Ibrahim
Na mijn studie wist ik één ding zeker: ik wilde fulltime werken in de consultancy. Na een tip van mijn begeleider keek ik op de site van ilionx. Ik kon tussen al die vacatures niet echt bedenken wat nou goed bij me zou passen, dus heb ik een open sollicitatie gestuurd. De volgende dag belde de recruiter al. Vanwege de combinatie van techniek, functionaliteit en omgaan met klanten zag ze goede mogelijkheden als Dynamics-consultant. De week daarop sprak ik met de unit manager en een lead consultant en kort daarna begon ik aan het programma voor Young Professionals.

Brahim
Ik wilde na mijn studie juist geen fulltime baan! Ik had een eigen bedrijfje voor websites en marketing en dat beviel me prima. Totdat ik met Ibrahim in contact kwam en hij vertelde waar hij aan werkte. Ik vond het interessant, maar nog wel een beetje abstract. Ibrahim bracht me in contact met de recruiter en vervolgens had ik een gesprek met de unit manager. Die vond het Power Platform/Dynamics 365 wel iets voor mij, de set applicaties waarmee klanten hun bedrijfsprocessen kunnen inrichten, automatiseren en analyseren. Daar bleek hij helemaal gelijk in te hebben.

Kunnen jullie iets vertellen over projecten waar je aan werkt?

Ibrahim
Mijn eerste project was voor een vereniging van makelaars. Ze wilden hun systeem van ledenbeheer met Dynamics upgraden van on premise naar de cloud. Ik kreeg opdracht om een oplossing te bedenken voor het opslaan van bepaalde controlerapporten, wat in de nieuwe versie niet meer werd ondersteund. Ik moest er heel snel achter zien te komen hoe ze konden worden omgezet. Na de upgrade gaven we aan dat ze er veel aan konden hebben om met Power BI te gaan werken en dat leidde tot een nieuw project. Inmiddels werken we al een aantal jaren aan de complete doorontwikkeling van het platform. We hebben verschillende registraties gekoppeld, een app gebouwd waarmee gebruikers door het aanmeldproces worden geleid en zijn nu bezig met het inrichten van een data warehouse. Elk kwartaal definiëren we een nieuw project en ik heb daarbij de rol van functional lead. Ik zet het FO op, praat met key users, denk na over vertalingen en datamodellen en houd inspiratiesessies. Het is zo leuk om samen met de klant over oplossingen na te denken en ermee aan de slag te gaan.

Brahim
Ik heb mijn eerste project net afgerond. Een bedrijf in bouwmaterialen wilde het proces voor aanbestedingen efficiënter inrichten. Dat deden ze daarvoor door vooral Excelsheets heen en weer te mailen. In het begin heb ik veel met de klant gebrainstormd: wat zijn de fasen in het proces, welke data zijn er nodig, hoe vindt goedkeuring plaats en hoe berekenen we de winstmarges? In 8 weken heb ik samen met de klant het hele proces vanaf de grond ingericht, gestroomlijnd en vervolgens met behulp van Power Apps de applicatie gebouwd. Nu is er één centrale plek voor de opslag van data en het uitvoeren van de processen. Het project deed een flink beroep op m’n analytisch vermogen en creativiteit, maar het is zo gaaf om te doen. Ik kan echt mijn eigen denken meenemen, door processen naar applicaties te vertalen en daar voorstellen voor te doen. Dat deed ik ook al wel toen ik nog voor mezelf werkte, maar nu kan ik het doen met zo’n krachtig systeem als Dynamics en het Power Platform. Er valt zoveel te ontdekken, ik voel me soms een kind in een snoepwinkel.

Ibrahim
Petje af voor Brahim! Ik deed mijn eerste project in een team van 6 mensen.

Brahim
Daar help je me wel bij, hoor. Je trekt soms gewoon een uur voor me uit als ik een vraag heb.

Hoe houden jullie je kennis op peil?

Ibrahim
Het YP-programma begon met een training in India, samen met 10 collega’s. Daar heb ik alle benodigde certificaten gehaald. Maar daarna gaat het gewoon door. Elk half jaar komen de release notes over nieuwe functionaliteiten van het platform binnen en daar wil ik dan meteen alles van weten. We kijken er met het hele team naar en bedenken voor welke klanten het interessant kan zijn.

Brahim
Ze hebben goed naar mijn kennis en competenties gekeken en daar de opleidingen op afgestemd die ik in de eerste weken gevolgd heb. Daar krijg ik alle tijd voor. De hele structuur van kennis, certificaten en expertises zorgt dat ik steeds een stukje verder stijg op de ladder en daardoor voel ik me steeds competenter worden. En ik kom bij klanten waar ik als zzp’er nooit binnen was gekomen.

Hoe zouden jullie de sfeer bij ilionx beschrijven?

Ibrahim
Open, geïnteresseerd en informeel. Dat begon al tijdens mijn eerste contact met de recruiter. Het gesprek was super relaxed. Het ging vooral over de vraag wat ik wilde en kon en wat ilionx daarbij te bieden had. Medewerkers worden serieus genomen, dat zie je ook aan de manier waarop we bij zaken betrokken worden. Van hybride werken tot elektrische auto’s, we denken mee en mogen concrete voorstellen doen. Ik word dagelijks bestookt door recruiters, maar ik zit hier zo op m’n plek dat ik er nooit op inga.

Brahim
Herkenbaar! Tijdens mijn gesprekken met de recruiter en de unit manager werd er vooral ingezoomd op wat ik wilde, wat mijn ambities waren en wat ik bij ilionx kon doen. Dat gebeurde in een fijne, warme, menselijke sfeer. Die sfeer zie je overal terug. Als organisatie zijn we best groot, maar we werken in kleine business units en de collega’s zijn vriendelijk en behulpzaam. Ik voel me als persoon echt gezien, dat geeft me veel vertrouwen en maakt dat ik niet alleen hard werk, maar ook met veel plezier.